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      1. <th id="14k4q"><option id="14k4q"></option></th>
      2. 1、知識培訓

        與工作崗位相關的基本知識(如藥品知識培訓等),是員工承擔工作的基礎,是上崗的必要條件

         

        2、技能培訓

        培訓員工解決實際問題的技巧和能力(如銷售技巧溝通技巧),決定員工的工作效率和工作績效

         

        3、態度培訓

        協調個人價值觀和組織價值觀,使其相一致,影響能力和工作效率發揮的重要因素

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